informação

** A matrícula fica dependente da conclusão do 3º ciclo e do número de alunos suficiente para a abertura do curso em 2019/2020.

1 NORMAS E CONTEÚDOS

Todos os candidatos, sem qualquer exceção, terão de submeter-se a Concurso de Acesso, mediante Provas de Acesso, organizado conforme este regulamento e calendário, tornados públicos através de Edital, afixado no Colégio de São Teotónio, Coimbra e no nosso sítio Web.

As provas de acesso são realizadas em junho, em fase única, segundo calendário adiante indicado, sendo a seleção de candidatos efetuada no final das provas, e nos termos do Despacho 14758/2004, de 23 de Julho.
Não ficando preenchidas todas as vagas, a Escola poderá definir outras datas para prestar provas de acesso, em Fase Especial de Concurso.

2 FASE DE SELECÇÃO

A fase de seleção é constituída por um conjunto de provas práticas e uma entrevista.

NOTA: As provas têm como objetivo selecionar indivíduos que tenham desejo, preferência e competências/potencialidades de trabalho para frequentar o curso.

3 CANDIDATURAS

Documentos

1. Ficha de Pré-inscrição;
2. Fotocópia Autenticada de Certificado de Habilitações (com a descrição das notas de todas as disciplinas que frequentou no 9º ano de escolaridade ou equivalente);
3. Certificado de Robustez Física e Psíquica, Atestado de Residência;
4. Fotocópia do BI/Cartão de Cidadão, Cartão de Contribuinte, Cartão de Utente (SNS/ADSE);
5. Quatro fotografias actuais tipo B.I.;
6. Número de Identificação Bancária (NIB).
7. Declaração de Abono de Família com indicação de escalão atribuído e Número de Segurança Social

4 REALIZAÇÃO DAS PROVAS

Todos os candidatos deverão apresentar-se na data e hora indicadas para realização das Provas de
Acesso, no Colégio de São Teotónio, em sala a indicar.

5 CALENDÁRIO

Em cada ano letivo será definido o calendário das provas de acesso e aqui publicado.

6 CONDIÇÕES ATRIBUÍDAS DURANTE A FREQUÊNCIA DO CURSO

• Seguro escolar, nos termos legais;
• A experiência de um estágio integrado em contexto real de trabalho (Formação em Contexto de Trabalho);
• O apoio em materiais para a realização dos trabalhos a desenvolver nas várias áreas, assim como fichas de apoio, materiais e manuais pedagógicos necessários ao evoluir dos conhecimentos teóricos e práticos;
• Curso co-financiado;
• Possibilidade de alojamento;
• Atividades de enriquecimento curricular específicas para o seu nível de ensino.

7 APOIOS

Nos termos da Lei Regulamentar (Despacho Normativo nº 4-A/2008, de 24 de Janeiro), os formandos poderão receber Subsídio de Refeição, Subsídio de Transporte e/ou Subsídio de Alojamento.

8 FUNCIONAMENTO DOS CURSOS

1. Os cursos funcionam de segunda a sexta-feira, entre as 8,30h e as 17,50h.
2. O funcionamento de sessões em seminários específicos, aulas de acompanhamento ou de áreas de desenvolvimento curricular (Projeto de Formação em Contexto de Trabalho e de Prova de Aptidão Profissional) ocasionará aulas acrescidas em módulos definidos ou inseridas na área da Coordenação Pedagógica, podendo, se necessário, ocupar o sábado e outro horário.

9  DESTINATÁRIOS

Jovens que tenham concluído o 3º ciclo do Ensino Básico ou equivalente (9º ano de escolaridade);
Jovens que não tenham concluído o Ensino Secundário;
Com idade até 20 anos (excecionalmente 25 anos);

10 CERTIFICAÇÃO

O formando sairá com Diploma de Nível Secundário, e Certificado de Qualificação Profissional de nível 4.
A estrutura curricular e as diversas atividades de enriquecimento curricular constituem também uma mais-valia de conhecimentos que extravasam a profissão de intérprete/ator, constituindo um leque de conhecimentos e saberes para o desempenho de outras profissões e/ou prosseguir estudos superiores no domínio específico do curso ou de outros.